PE/006609-3











4.- IMPULSO Y CONTROL DE LA ACCIÓN DE GOBIERNO

463.- Preguntas para respuesta escrita
PE/006609-3


Sumario:

Contestación de la Junta de Castilla y León a la pregunta para respuesta escrita formulada por la Procuradora Dña. Natalia del Barrio Jiménez, relativa a número de empleados públicos contratados en contratos temporales o con cargo a subvenciones, así como número de empleados de otras entidades que estén utilizando dependencias de titularidad de la Junta, publicada en el Boletín Oficial de estas Cortes, n.º 316, de 22 de septiembre de 2017.



Resolución:

PRESIDENCIA

De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de las Contestaciones de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita, PE/006235, PE/006522, PE/006574 a PE/006577, PE/006586, PE/006587, PE/006590, PE/006607, PE/006609, PE/006638, PE/006640, PE/006666 a PE/006668, PE/006692 a PE/006694, PE/006719 a PE/006724, PE/006736 a PE/006738, PE/006741, PE/006744, PE/006747, PE/006757 a PE/006761, PE/006784 a PE/006786, PE/006795, PE/006841, PE/006842, PE/006867 a PE/006870, PE/006873, PE/006876 a PE/006878, PE/006881 a PE/006884, PE/006886 a PE/006906, PE/006908, PE/006911, PE/006914, PE/006919, PE/006921, PE/006923, PE/006928, PE/006933, PE/006951 a PE/006959, PE/006963, PE/006984, PE/006986 a PE/006988, PE/006990, PE/006991, PE/006994, PE/007003 a PE/007006, PE/007009, PE/007013, PE/007014, PE/007016, PE/007018 a PE/007021, PE/007033, PE/007034, PE/007044, PE/007047, PE/007048, PE/007051, PE/007057, PE/007062, PE/007064, PE/007065, PE/007067, PE/007070, PE/007071, PE/007073, PE/007076, PE/007078 a PE/007080, PE/007083, PE/007088, PE/007094 a PE/007097, PE/007099, PE/007101, PE/007104 a PE/007107, PE/007114 a PE/007118, PE/007121, PE/007122, PE/007124 a PE/007126, PE/007128 a PE/007133, PE/007140, PE/007141, PE/007144 a PE/007147, PE/007149 a PE/007151, PE/007163 a PE/007169, PE/007181, PE/007183, PE/007190 a PE/007198, PE/007202 y PE/007248, publicadas en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.

En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 19 de diciembre de 2017.

La Presidenta de las Cortes de Castilla y León,Fdo.: Silvia Clemente Municio



Texto:

Contestación a la Pregunta con respuesta Escrita, P.E./0906609, formulada por la Procuradora Dña. Natalia del Barrio Jiménez, perteneciente al Grupo Parlamentario Podemos Castilla y León, relativa a “Número de empleados públicos contratados en contratos temporales o con cargo a subvenciones, así como número de empleados de otras entidades que estén utilizando dependencias de titularidad de la Junta”.

Recabada información de todas las Consejerías de la Junta de Castilla y León en relación con las cuestiones planteadas en el asunto de referencia, tengo el honor de comunicar a V.E. la información facilitada en los ANEXOS que a continuación se relacionan:

•ANEXO I: Consejería de la Presidencia

•ANEXO II: Consejería de Economía y Hacienda

•ANEXO III: Consejería de Empleo

•ANEXO IV: Consejería de Fomento y Medio Ambiente

•ANEXO V: Consejería de Agricultura y Ganadería

•ANEXO VI: Consejería de Sanidad

•ANEXO VII: Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades

•ANEXO VIII: Consejería de Educación

•ANEXO IX: Consejería de Cultura y Turismo

Valladolid, 11 de diciembre de 2017.

EL CONSEJERO DE LA PRESIDENCIA,Fdo.: José A. de Santiago-Juárez López.

ANEXO I

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

PE/0906609

A fecha 27 de septiembre de 2017 el número de empleados públicos contratados bajo cualquier modalidad de contratación laboral temporal o con cargo a subvenciones por la Junta de Castilla y León es de 4.047.

Por lo que se refiere al apartado segundo de la Pregunta Escrita de referencia, utilizan las dependencias de la Consejería de la Presidencia las siguientes entidades:

– VIGILANTES ASOCIADOS AL SERVICIO DE LA BANCA Y EMPRESAS, VASBE S.L. Servicio de Vigilancia y Seguridad en la sede de la Junta de Castilla y León y de la Consejería de la Presidencia. Número de horas: 71.402 horas de vigilancia durante los dos años de vigencia del contrato.

– LIMPIEZAS CASTILLA DE SALAMCA, S.L., LIMCASA: Limpieza de la sede de la Junta de Castilla y León y de la Consejería de la Presidencia. Número de horas: 53.730 horas de limpieza durante los dos años de vigencia del contrato.

– TÉCNICAS DE AHORRO ENERGÉTICO, SL; TAHE: Mantenimiento de las instalaciones de la sede de la Junta de Castilla y León y de la Consejería de la Presidencia. Número de trabajadores y perfil profesional: 3 oficiales de primera categoría.

– UTE GMV Soluciones Globales Internet-ALTEN: Servicio técnico de consultoría y asistencia en el ámbito de la presencia de la Administración de Castilla y León en Internet. Número de horas y perfil profesional: 7.200 horas en 2017 entre 4 perfiles: tres especialistas en Oracle Webcenter Sites y un técnico.

– VITAL INNOVA SLNE: Servicios técnicos de consultoría en redes sociales. Número de horas y perfil profesional: 810 horas en 2017 para un perfil: consultor.

– ALTEN SOLUCIONES PRODUCTOS AUDITORÍA E INGENIERÍA, S.A.U. “Servicios técnicos de consultoría y de asistencia en el ámbito de la plataforma de formación de la Escuela de Administración Pública (ECLAP)”. Número de trabajadores: dos, y perfil profesional: un Titulado en Ingeniería Superior en Informática/Telecomunicaciones o equivalente y un Titulado en Formación Profesional de Grado Superior en Informática y Comunicaciones o equivalente.

ANEXO II

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

PE/0906609

En contestación a la pregunta con respuesta escrita señalada, se informa que el número de trabajadores de la empresa pública Castilla y León Sociedad Patrimonial, S.A.U. que presta encomiendas a esta consejería y utiliza dependencias titularidad de la misma, es de cuatro.

ANEXO III

CONSEJERÍA DE EMPLEO

PE/0906609

En contestación a la cuestión que se plantea en la pregunta de referencia se informa que el número de trabajadores de empresas externas, que utilizan dependencias de la Junta de Castilla y León, en el ámbito de la Consejería de Empleo, es de diecinueve, 17 trabajadores de limpieza y 2 trabajadores de carga, descarga, transporte, reparaciones y otros.

ANEXO IV

CONSEJERÍA DE FOMENTO Y MEDIO AMBIENTE

PE/0906609

El número de trabajadores de otras entidades, que utilizan dependencias de la Junta de Castilla y León adscritas a la Consejería de Fomento y Medio Ambiente asciende a 166, correspondientes a la Fundación del Patrimonio Natural de Castilla y León y a las empresas públicas SOMACYL y TRAGSA-TRAGSATEC.

ANEXO V

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

PE/0906609

En respuesta a la cuestión planteada en la pregunta escrita arriba referenciada, le informo lo siguiente:

En relación a la segunda pregunta, en los edificios administrativos y dependencias adscritas a la Consejería de Agricultura y Ganadería, se están desarrollando diversas actuaciones y servicios específicos bajo la modalidad de encomienda de gestión con la empresa TRAGSA.

Asimismo a través de un contrato de prestación de servicios informáticos, se desarrollan un número variable de horas de trabajo con las empresas: Luce IT, S.L, Seresco S.A, Global Rosetta S.L., Alten S.A. y Neoris S.L, no alcanzando ninguno de dichos servicios el 100% de la jornada.

En el ámbito de las dependencias del Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACyL), ente público de derecho privado adscrito a esta Consejería, se desarrollan un número variable de horas de trabajo a través de un contrato de servicios informáticos formalizado con la empresa Altia Consultores S.A.

ANEXO VI

CONSEJERÍA DE SANIDAD

PE/0906609

El número de trabajadores empleados por empresas públicas de cualquier administración o privadas que prestan encargos, servicios o encomiendas de gestión a la Consejería de Sanidad y a los Servicios Territoriales de Sanidad y Bienestar Social y que para el desarrollo de sus actuaciones hacen uso de dependencias adscritas a dichos órganos administrativos, se adjunta en Anexo I listado de empresas públicas y privadas que mantienen una relación con la Consejería de Sanidad y los Servicios Territoriales, con indicación de la actividad que realizan y señalando el número de trabajadores y/o su cualificación profesional y/o número de horas afectas a aquella actividad.

Así mismo, se adjunta en Anexo II listado de empresas públicas o privadas que mantienen una relación formalizada con la Gerencia Regional de Salud, tanto contractual de servicios como por encomienda de gestión o encargo y que para el desarrollo de sus actuaciones hacen uso de dependencias adscritas a la Consejería de Sanidad o la Gerencia Regional de Salud, con indicación de la actividad que realizan para la Gerencia Regional de Salud y señalando el número de trabajadores y/o su cualificación profesional y/o número de horas afectas a aquella actividad.

ANEXO I

LISTADO DE EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIOS PARA LA CONSEJERÍA DE SANIDAD EN VIRTUD DE CONTRATO DE SERVICIOS, ENCARGO O ENCOMIENDA DE GESTIÓN CON INDICACIÓN DE LA ACTIVIDAD CONCRETA Y EL NÚMERO DE TRABAJADORES Y/O SU CUALIFICACIÓN PROFESIONAL Y/O NÚMERO DE HORAS CONTRATADAS.

1. Entidad: Vigilantes asociados al servicio de banca y empresas, VASBE, S.L.

Actividad objeto de prestación: servicio de vigilancia en el conjunto de edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 51.006,25 horas durante los dos años de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Jefe de equipo: 7.920,00 horas

– Vigilante de segundad sin arma diurno: 24.381,25 horas

– Vigilante de seguridad sin arma nocturno: 7.425,00 horas

– Vigilante de seguridad sin arma diurno festivo: 7.520,00 horas

– Vigilante de seguridad sin arma nocturno festivo: 3.760,00 horas

2. Entidad: Ferroser Servicios Auxiliares, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 50.610,63 horas durante los tres años de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Especialista en horario diurno: 5.298,75 horas

– Peón especializado en horario diurno: 3.532,50 horas

– Limpiador/a en horario diurno: 41.779,38 horas

3. Entidad: Eulen, S.A.

Actividad objeto de la prestación: mantenimiento de las instalaciones y equipos de los edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 3.500 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Oficial de primera en horario diurno: 1.750 horas

– Oficial de primera en horario diurno: 1.750 horas

4. Entidad: Fernando Campos Alonso.

Actividad objeto de la prestación: explotación de la cafetería de los edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 4 trabajadores.

5. Entidad: Eulen, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de montaje, instalación, carga, descarga, transporte y otros trabajos de naturaleza análoga en el conjunto de edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad y en otros centros de dicha Consejería.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 3.500 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Mozo en horario diurno: 1.750 horas

– Mozo en horario diurno: 1.750 horas

6. Entidad: Instalaciones Climatización Técnicas del Aire, S.L.

Actividad objeto de la prestación: mantenimiento e instalación de equipos e instalaciones de comunicaciones de la Consejería de Sanidad.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 1.000 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Oficial de primera en horario diurno: 1.000 horas

7. Entidad: Carmen Deza, limpiezas Brillo, S.L.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza del local de Barco de Ávila.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: Limpiador/a en horario diurno.

8. Entidad: Limpiezas, ajardinamientos y Servicios Seralia, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Burgos, de los Servicios Veterinarios Oficiales y Servicios Farmacéuticos Oficiales de Villarcayo y de los Servicios Farmacéuticos Oficiales de Lerma y de Briviesca.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 8.487 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 7.924,20 horas

– Peón especializado en horario diurno: 562,80 horas

9. Entidad: Clece, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los locales utilizados por los Servicios Veterinarios Oficiales y Servicios Farmacéuticos Oficiales de Ponferrada, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de León.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: Un Limpiador/a en horario diurno.

10. Entidad: Limpiber, S.L.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los locales utilizados por los Servicios Farmacéuticos Oficiales de Cistierna y San Andrés de Rabanedo, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de León.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: Un limpiador/a en horario diurno.

11. Entidad: Limpiezas Castilla de Salamanca, S.L.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los locales utilizados por los Servicios Veterinarios Oficiales y Servicios Farmacéuticos Oficiales de Béjar, Ciudad Rodrigo y Peñaranda de Bracamonte, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Salamanca.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 668 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno (mañana): 572 horas

– Especialista en horario diurno: 96 horas

12. Entidad: CLECE, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Segovia.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 1.560 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 1.560 horas

13. Entidad: CLECE, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los locales utilizados por los Servicios Farmacéuticos Oficiales de Carbonero el Mayor, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Segovia.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: Un limpiador/a en horario diurno.

14. Entidad: Limpiezas, ajardinamientos y Servicios Seralia, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los Servicios Veterinarios Oficiales de Almazán, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Soria.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 156 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 156 horas

15. Entidad: Onet-Seralia, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servido de limpieza del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Valladolid y de los locales utilizados por los Servicios Farmacéuticos Oficiales de Medina del Campo y de Tudela de Duero.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 14.794 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 10.984 horas

– Especialista en horario diurno: 3.900 horas

16. Entidad: Limpiezas, ajardinamientos y Servicios Seralia, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Zamora, de los Servicios Veterinarios Oficiales y Servicios Farmacéuticos Oficiales de Alcañices y Benavente y de los Servicios Veterinarios Oficiales de Toro y Villalpando.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 1.378 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 754 horas

– Peón especializado en horario diurno: 624 horas

ANEXO II

Listado de empresas públicas o privadas que prestan servicios para la Gerencia Regional de Salud a través de personas que desempeñan sus funciones con carácter permanente en las instalaciones propias de este organismo o de la Consejería

ANEXO VII

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

PE/0906609

El número de personas que prestan sus servicios en dependencias administrativas de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, siendo su empleador una entidad distinta a esta, son 59 personas; 26 contratados por la Fundación Acción Social y Tutela de Castilla y León, 15 contratadas por el Consejo de la Juventud de Castilla y León, una persona contratada por la “Asociación Leo”, financiada por la iniciativa comunitaria ERASMUS +, y 17 de la empresa de servicios informáticos CONNECTIS ICT SERVICES, S.A.U.

En el número de personas indicadas no se incluyen las empresas que prestan servicios como limpieza, seguridad y mantenimiento.

ANEXO VIII

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

PE/0906609

En respuesta a la Iniciativa Parlamentaria P.E./0906609 se manifiesta, dentro del ámbito de las competencias de la Consejería de Educación, que el número de trabajadores empleados por otras entidades (empresas públicas de cualquier administración o privadas) que prestan encargos y encomiendas de gestión a la Administración Pública, que están utilizando dependencias de la Consejería de Educación, son 6, desempeñado actividades relacionadas con aplicaciones informáticas.

ANEXO IX

CONSEJERÍA DE CULTURA Y TURISMO

PE/0906609

En la Consejería de Cultura y Turismo no existe ninguna encomienda de gestión.


PE/006609-3

CVE="BOCCL-09-022842"





Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León
IX Legislatura
Pag. 48857
BOCCL nº 363/9 del 18/1/2018
CVE: BOCCL-09-022842

4.- IMPULSO Y CONTROL DE LA ACCIÓN DE GOBIERNO
463.- Preguntas para respuesta escrita
PE/006609-3
Contestación de la Junta de Castilla y León a la pregunta para respuesta escrita formulada por la Procuradora Dña. Natalia del Barrio Jiménez, relativa a número de empleados públicos contratados en contratos temporales o con cargo a subvenciones, así como número de empleados de otras entidades que estén utilizando dependencias de titularidad de la Junta, publicada en el Boletín Oficial de estas Cortes, n.º 316, de 22 de septiembre de 2017.

RESOLUCIÓN

PRESIDENCIA

De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de las Contestaciones de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita, PE/006235, PE/006522, PE/006574 a PE/006577, PE/006586, PE/006587, PE/006590, PE/006607, PE/006609, PE/006638, PE/006640, PE/006666 a PE/006668, PE/006692 a PE/006694, PE/006719 a PE/006724, PE/006736 a PE/006738, PE/006741, PE/006744, PE/006747, PE/006757 a PE/006761, PE/006784 a PE/006786, PE/006795, PE/006841, PE/006842, PE/006867 a PE/006870, PE/006873, PE/006876 a PE/006878, PE/006881 a PE/006884, PE/006886 a PE/006906, PE/006908, PE/006911, PE/006914, PE/006919, PE/006921, PE/006923, PE/006928, PE/006933, PE/006951 a PE/006959, PE/006963, PE/006984, PE/006986 a PE/006988, PE/006990, PE/006991, PE/006994, PE/007003 a PE/007006, PE/007009, PE/007013, PE/007014, PE/007016, PE/007018 a PE/007021, PE/007033, PE/007034, PE/007044, PE/007047, PE/007048, PE/007051, PE/007057, PE/007062, PE/007064, PE/007065, PE/007067, PE/007070, PE/007071, PE/007073, PE/007076, PE/007078 a PE/007080, PE/007083, PE/007088, PE/007094 a PE/007097, PE/007099, PE/007101, PE/007104 a PE/007107, PE/007114 a PE/007118, PE/007121, PE/007122, PE/007124 a PE/007126, PE/007128 a PE/007133, PE/007140, PE/007141, PE/007144 a PE/007147, PE/007149 a PE/007151, PE/007163 a PE/007169, PE/007181, PE/007183, PE/007190 a PE/007198, PE/007202 y PE/007248, publicadas en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.

En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 19 de diciembre de 2017.

La Presidenta de las Cortes de Castilla y León,Fdo.: Silvia Clemente Municio


TEXTO


Contestación a la Pregunta con respuesta Escrita, P.E./0906609, formulada por la Procuradora Dña. Natalia del Barrio Jiménez, perteneciente al Grupo Parlamentario Podemos Castilla y León, relativa a “Número de empleados públicos contratados en contratos temporales o con cargo a subvenciones, así como número de empleados de otras entidades que estén utilizando dependencias de titularidad de la Junta”.

Recabada información de todas las Consejerías de la Junta de Castilla y León en relación con las cuestiones planteadas en el asunto de referencia, tengo el honor de comunicar a V.E. la información facilitada en los ANEXOS que a continuación se relacionan:

•ANEXO I: Consejería de la Presidencia

•ANEXO II: Consejería de Economía y Hacienda

•ANEXO III: Consejería de Empleo

•ANEXO IV: Consejería de Fomento y Medio Ambiente

•ANEXO V: Consejería de Agricultura y Ganadería

•ANEXO VI: Consejería de Sanidad

•ANEXO VII: Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades

•ANEXO VIII: Consejería de Educación

•ANEXO IX: Consejería de Cultura y Turismo

Valladolid, 11 de diciembre de 2017.

EL CONSEJERO DE LA PRESIDENCIA,Fdo.: José A. de Santiago-Juárez López.

ANEXO I

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

PE/0906609

A fecha 27 de septiembre de 2017 el número de empleados públicos contratados bajo cualquier modalidad de contratación laboral temporal o con cargo a subvenciones por la Junta de Castilla y León es de 4.047.

Por lo que se refiere al apartado segundo de la Pregunta Escrita de referencia, utilizan las dependencias de la Consejería de la Presidencia las siguientes entidades:

– VIGILANTES ASOCIADOS AL SERVICIO DE LA BANCA Y EMPRESAS, VASBE S.L. Servicio de Vigilancia y Seguridad en la sede de la Junta de Castilla y León y de la Consejería de la Presidencia. Número de horas: 71.402 horas de vigilancia durante los dos años de vigencia del contrato.

– LIMPIEZAS CASTILLA DE SALAMCA, S.L., LIMCASA: Limpieza de la sede de la Junta de Castilla y León y de la Consejería de la Presidencia. Número de horas: 53.730 horas de limpieza durante los dos años de vigencia del contrato.

– TÉCNICAS DE AHORRO ENERGÉTICO, SL; TAHE: Mantenimiento de las instalaciones de la sede de la Junta de Castilla y León y de la Consejería de la Presidencia. Número de trabajadores y perfil profesional: 3 oficiales de primera categoría.

– UTE GMV Soluciones Globales Internet-ALTEN: Servicio técnico de consultoría y asistencia en el ámbito de la presencia de la Administración de Castilla y León en Internet. Número de horas y perfil profesional: 7.200 horas en 2017 entre 4 perfiles: tres especialistas en Oracle Webcenter Sites y un técnico.

– VITAL INNOVA SLNE: Servicios técnicos de consultoría en redes sociales. Número de horas y perfil profesional: 810 horas en 2017 para un perfil: consultor.

– ALTEN SOLUCIONES PRODUCTOS AUDITORÍA E INGENIERÍA, S.A.U. “Servicios técnicos de consultoría y de asistencia en el ámbito de la plataforma de formación de la Escuela de Administración Pública (ECLAP)”. Número de trabajadores: dos, y perfil profesional: un Titulado en Ingeniería Superior en Informática/Telecomunicaciones o equivalente y un Titulado en Formación Profesional de Grado Superior en Informática y Comunicaciones o equivalente.

ANEXO II

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

PE/0906609

En contestación a la pregunta con respuesta escrita señalada, se informa que el número de trabajadores de la empresa pública Castilla y León Sociedad Patrimonial, S.A.U. que presta encomiendas a esta consejería y utiliza dependencias titularidad de la misma, es de cuatro.

ANEXO III

CONSEJERÍA DE EMPLEO

PE/0906609

En contestación a la cuestión que se plantea en la pregunta de referencia se informa que el número de trabajadores de empresas externas, que utilizan dependencias de la Junta de Castilla y León, en el ámbito de la Consejería de Empleo, es de diecinueve, 17 trabajadores de limpieza y 2 trabajadores de carga, descarga, transporte, reparaciones y otros.

ANEXO IV

CONSEJERÍA DE FOMENTO Y MEDIO AMBIENTE

PE/0906609

El número de trabajadores de otras entidades, que utilizan dependencias de la Junta de Castilla y León adscritas a la Consejería de Fomento y Medio Ambiente asciende a 166, correspondientes a la Fundación del Patrimonio Natural de Castilla y León y a las empresas públicas SOMACYL y TRAGSA-TRAGSATEC.

ANEXO V

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

PE/0906609

En respuesta a la cuestión planteada en la pregunta escrita arriba referenciada, le informo lo siguiente:

En relación a la segunda pregunta, en los edificios administrativos y dependencias adscritas a la Consejería de Agricultura y Ganadería, se están desarrollando diversas actuaciones y servicios específicos bajo la modalidad de encomienda de gestión con la empresa TRAGSA.

Asimismo a través de un contrato de prestación de servicios informáticos, se desarrollan un número variable de horas de trabajo con las empresas: Luce IT, S.L, Seresco S.A, Global Rosetta S.L., Alten S.A. y Neoris S.L, no alcanzando ninguno de dichos servicios el 100% de la jornada.

En el ámbito de las dependencias del Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACyL), ente público de derecho privado adscrito a esta Consejería, se desarrollan un número variable de horas de trabajo a través de un contrato de servicios informáticos formalizado con la empresa Altia Consultores S.A.

ANEXO VI

CONSEJERÍA DE SANIDAD

PE/0906609

El número de trabajadores empleados por empresas públicas de cualquier administración o privadas que prestan encargos, servicios o encomiendas de gestión a la Consejería de Sanidad y a los Servicios Territoriales de Sanidad y Bienestar Social y que para el desarrollo de sus actuaciones hacen uso de dependencias adscritas a dichos órganos administrativos, se adjunta en Anexo I listado de empresas públicas y privadas que mantienen una relación con la Consejería de Sanidad y los Servicios Territoriales, con indicación de la actividad que realizan y señalando el número de trabajadores y/o su cualificación profesional y/o número de horas afectas a aquella actividad.

Así mismo, se adjunta en Anexo II listado de empresas públicas o privadas que mantienen una relación formalizada con la Gerencia Regional de Salud, tanto contractual de servicios como por encomienda de gestión o encargo y que para el desarrollo de sus actuaciones hacen uso de dependencias adscritas a la Consejería de Sanidad o la Gerencia Regional de Salud, con indicación de la actividad que realizan para la Gerencia Regional de Salud y señalando el número de trabajadores y/o su cualificación profesional y/o número de horas afectas a aquella actividad.

ANEXO I

LISTADO DE EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIOS PARA LA CONSEJERÍA DE SANIDAD EN VIRTUD DE CONTRATO DE SERVICIOS, ENCARGO O ENCOMIENDA DE GESTIÓN CON INDICACIÓN DE LA ACTIVIDAD CONCRETA Y EL NÚMERO DE TRABAJADORES Y/O SU CUALIFICACIÓN PROFESIONAL Y/O NÚMERO DE HORAS CONTRATADAS.

1. Entidad: Vigilantes asociados al servicio de banca y empresas, VASBE, S.L.

Actividad objeto de prestación: servicio de vigilancia en el conjunto de edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 51.006,25 horas durante los dos años de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Jefe de equipo: 7.920,00 horas

– Vigilante de segundad sin arma diurno: 24.381,25 horas

– Vigilante de seguridad sin arma nocturno: 7.425,00 horas

– Vigilante de seguridad sin arma diurno festivo: 7.520,00 horas

– Vigilante de seguridad sin arma nocturno festivo: 3.760,00 horas

2. Entidad: Ferroser Servicios Auxiliares, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 50.610,63 horas durante los tres años de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Especialista en horario diurno: 5.298,75 horas

– Peón especializado en horario diurno: 3.532,50 horas

– Limpiador/a en horario diurno: 41.779,38 horas

3. Entidad: Eulen, S.A.

Actividad objeto de la prestación: mantenimiento de las instalaciones y equipos de los edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 3.500 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Oficial de primera en horario diurno: 1.750 horas

– Oficial de primera en horario diurno: 1.750 horas

4. Entidad: Fernando Campos Alonso.

Actividad objeto de la prestación: explotación de la cafetería de los edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 4 trabajadores.

5. Entidad: Eulen, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de montaje, instalación, carga, descarga, transporte y otros trabajos de naturaleza análoga en el conjunto de edificios sede de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad y en otros centros de dicha Consejería.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 3.500 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Mozo en horario diurno: 1.750 horas

– Mozo en horario diurno: 1.750 horas

6. Entidad: Instalaciones Climatización Técnicas del Aire, S.L.

Actividad objeto de la prestación: mantenimiento e instalación de equipos e instalaciones de comunicaciones de la Consejería de Sanidad.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 1.000 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Oficial de primera en horario diurno: 1.000 horas

7. Entidad: Carmen Deza, limpiezas Brillo, S.L.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza del local de Barco de Ávila.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: Limpiador/a en horario diurno.

8. Entidad: Limpiezas, ajardinamientos y Servicios Seralia, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Burgos, de los Servicios Veterinarios Oficiales y Servicios Farmacéuticos Oficiales de Villarcayo y de los Servicios Farmacéuticos Oficiales de Lerma y de Briviesca.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 8.487 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 7.924,20 horas

– Peón especializado en horario diurno: 562,80 horas

9. Entidad: Clece, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los locales utilizados por los Servicios Veterinarios Oficiales y Servicios Farmacéuticos Oficiales de Ponferrada, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de León.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: Un Limpiador/a en horario diurno.

10. Entidad: Limpiber, S.L.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los locales utilizados por los Servicios Farmacéuticos Oficiales de Cistierna y San Andrés de Rabanedo, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de León.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: Un limpiador/a en horario diurno.

11. Entidad: Limpiezas Castilla de Salamanca, S.L.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los locales utilizados por los Servicios Veterinarios Oficiales y Servicios Farmacéuticos Oficiales de Béjar, Ciudad Rodrigo y Peñaranda de Bracamonte, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Salamanca.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 668 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno (mañana): 572 horas

– Especialista en horario diurno: 96 horas

12. Entidad: CLECE, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Segovia.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 1.560 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 1.560 horas

13. Entidad: CLECE, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los locales utilizados por los Servicios Farmacéuticos Oficiales de Carbonero el Mayor, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Segovia.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: Un limpiador/a en horario diurno.

14. Entidad: Limpiezas, ajardinamientos y Servicios Seralia, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza de los Servicios Veterinarios Oficiales de Almazán, del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Soria.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 156 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 156 horas

15. Entidad: Onet-Seralia, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servido de limpieza del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Valladolid y de los locales utilizados por los Servicios Farmacéuticos Oficiales de Medina del Campo y de Tudela de Duero.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 14.794 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 10.984 horas

– Especialista en horario diurno: 3.900 horas

16. Entidad: Limpiezas, ajardinamientos y Servicios Seralia, S.A.

Actividad objeto de la prestación: servicio de limpieza del Servicio Territorial de Sanidad y Bienestar Social de Zamora, de los Servicios Veterinarios Oficiales y Servicios Farmacéuticos Oficiales de Alcañices y Benavente y de los Servicios Veterinarios Oficiales de Toro y Villalpando.

Número de trabajadores o perfil profesional o número de horas: 1.378 horas durante el año de vigencia del contrato según el siguiente desglose:

– Limpiador/a en horario diurno: 754 horas

– Peón especializado en horario diurno: 624 horas

ANEXO II

Listado de empresas públicas o privadas que prestan servicios para la Gerencia Regional de Salud a través de personas que desempeñan sus funciones con carácter permanente en las instalaciones propias de este organismo o de la Consejería

ANEXO VII

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

PE/0906609

El número de personas que prestan sus servicios en dependencias administrativas de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, siendo su empleador una entidad distinta a esta, son 59 personas; 26 contratados por la Fundación Acción Social y Tutela de Castilla y León, 15 contratadas por el Consejo de la Juventud de Castilla y León, una persona contratada por la “Asociación Leo”, financiada por la iniciativa comunitaria ERASMUS +, y 17 de la empresa de servicios informáticos CONNECTIS ICT SERVICES, S.A.U.

En el número de personas indicadas no se incluyen las empresas que prestan servicios como limpieza, seguridad y mantenimiento.

ANEXO VIII

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

PE/0906609

En respuesta a la Iniciativa Parlamentaria P.E./0906609 se manifiesta, dentro del ámbito de las competencias de la Consejería de Educación, que el número de trabajadores empleados por otras entidades (empresas públicas de cualquier administración o privadas) que prestan encargos y encomiendas de gestión a la Administración Pública, que están utilizando dependencias de la Consejería de Educación, son 6, desempeñado actividades relacionadas con aplicaciones informáticas.

ANEXO IX

CONSEJERÍA DE CULTURA Y TURISMO

PE/0906609

En la Consejería de Cultura y Turismo no existe ninguna encomienda de gestión.


PE/006609-3

CVE="BOCCL-09-022842"



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