PE/010170-01











4. Impulso y Control de la Acción de Gobierno

463. Preguntas para respuesta escrita
PE/010170-01


Sumario:

Pregunta para respuesta escrita formulada a la Junta de Castilla y León por las Procuradoras Dña. Ana María Agudíez Calvo y Dña. Ana María Muñoz de la Peña González, relativa a estudio/informe sobre situación laboral y salarial de los trabajadores del Gobierno Autonómico en el que se recojan las medidas adoptadas en materia de igualdad laboral o las que se tengan que adoptar para erradicar la discriminación.



Resolución:

PRESIDENCIA

La Mesa de las Cortes de Castilla y León, en su reunión de 7 de septiembre de 2018, ha admitido a trámite las Preguntas para respuesta escrita PE/010131 a PE/010171.

Con esta misma fecha se remiten a la Junta de Castilla y León.

De conformidad con el artículo 64 del Reglamento se ordena su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.

En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 7 de septiembre de 2018.

El Secretario de las Cortes de Castilla y León,

Fdo.: Óscar Reguera Acevedo

La Presidenta de las Cortes de Castilla y León,

Fdo.: Silvia Clemente Municio



Texto:

A LA MESA DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN

Ana Mª Agudíez Calvo, Ana Maria Muñoz de la Peña González, Procuradores pertenecientes al GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA de las Cortes de Castilla y León, al amparo de lo establecido en los artículos 155 y siguientes del Reglamento de la Cámara, formulan a la Junta de Castilla y León la siguiente pregunta para su contestación por escrito:

ANTECEDENTES

El Pleno de las Cortes de Castilla y León , en sesión celebrada los días 6 y 7 de Marzo de 2018,con motivo del debate de la moción M/000209,presentada por el Grupo Parlamentario Socialista, relativa a política general en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres, consecuencia de la interpelación formulada por dicho Grupo Parlamentario, sustanciada en la Sesión Plenaria de 20 de Febrero de 2018 , publicada en el Boletín Oficial de las Cortes número 382 , de 6 de Marzo de 2018 ,aprobó la siguiente resolución:

Las Cortes de Castilla y León, con el objetivo de hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, instan a la Junta de Castilla y León a:

3. Elaborar un estudio/informe sobre la situación laboral y salarial de los trabajadores y las trabajadoras del Gobierno Autonómico, en el que se recojan además las medidas adoptadas en materia de igualdad laboral o las que se tengan que establecer en su caso, al objeto de erradicar las posibles discriminaciones en esta materia.

Es por lo que se formulan las siguientes preguntas:

1-¿Se ha elaborado el estudio/informe sobre la situación laboral y salarial de los trabajadores y las trabajadoras del Gobierno Autonómico, en el que se recojan además las medidas adoptadas en materia de igualdad laboral o las que se tengan que establecer en su caso, al objeto de erradicar las posibles discriminaciones en esta materia?

2- Si no se ha realizado, cuáles han sido las causas y cuándo se tiene prevista su elaboración?

Valladolid a 04 de septiembre de 2018


PE/010170-01

CVE="BOCCL-09-029605"





Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León
IX Legislatura
Pags. 61787-61788
BOCCL nº 461/9 del 18/9/2018
CVE: BOCCL-09-029605

4. Impulso y Control de la Acción de Gobierno
463. Preguntas para respuesta escrita
PE/010170-01
Pregunta para respuesta escrita formulada a la Junta de Castilla y León por las Procuradoras Dña. Ana María Agudíez Calvo y Dña. Ana María Muñoz de la Peña González, relativa a estudio/informe sobre situación laboral y salarial de los trabajadores del Gobierno Autonómico en el que se recojan las medidas adoptadas en materia de igualdad laboral o las que se tengan que adoptar para erradicar la discriminación.

RESOLUCIÓN

PRESIDENCIA

La Mesa de las Cortes de Castilla y León, en su reunión de 7 de septiembre de 2018, ha admitido a trámite las Preguntas para respuesta escrita PE/010131 a PE/010171.

Con esta misma fecha se remiten a la Junta de Castilla y León.

De conformidad con el artículo 64 del Reglamento se ordena su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.

En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 7 de septiembre de 2018.

El Secretario de las Cortes de Castilla y León,

Fdo.: Óscar Reguera Acevedo

La Presidenta de las Cortes de Castilla y León,

Fdo.: Silvia Clemente Municio


TEXTO


A LA MESA DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN

Ana Mª Agudíez Calvo, Ana Maria Muñoz de la Peña González, Procuradores pertenecientes al GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA de las Cortes de Castilla y León, al amparo de lo establecido en los artículos 155 y siguientes del Reglamento de la Cámara, formulan a la Junta de Castilla y León la siguiente pregunta para su contestación por escrito:

ANTECEDENTES

El Pleno de las Cortes de Castilla y León , en sesión celebrada los días 6 y 7 de Marzo de 2018,con motivo del debate de la moción M/000209,presentada por el Grupo Parlamentario Socialista, relativa a política general en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres, consecuencia de la interpelación formulada por dicho Grupo Parlamentario, sustanciada en la Sesión Plenaria de 20 de Febrero de 2018 , publicada en el Boletín Oficial de las Cortes número 382 , de 6 de Marzo de 2018 ,aprobó la siguiente resolución:

Las Cortes de Castilla y León, con el objetivo de hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, instan a la Junta de Castilla y León a:

3. Elaborar un estudio/informe sobre la situación laboral y salarial de los trabajadores y las trabajadoras del Gobierno Autonómico, en el que se recojan además las medidas adoptadas en materia de igualdad laboral o las que se tengan que establecer en su caso, al objeto de erradicar las posibles discriminaciones en esta materia.

Es por lo que se formulan las siguientes preguntas:

1-¿Se ha elaborado el estudio/informe sobre la situación laboral y salarial de los trabajadores y las trabajadoras del Gobierno Autonómico, en el que se recojan además las medidas adoptadas en materia de igualdad laboral o las que se tengan que establecer en su caso, al objeto de erradicar las posibles discriminaciones en esta materia?

2- Si no se ha realizado, cuáles han sido las causas y cuándo se tiene prevista su elaboración?

Valladolid a 04 de septiembre de 2018


PE/010170-01

CVE="BOCCL-09-029605"



Sede de las Cortes de Castilla y León