4.- IMPULSO Y CONTROL DE LA ACCIÓN DE GOBIERNO
463.- Preguntas para respuesta escrita
PE/009474-3
PRESIDENCIA
De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de las Contestaciones de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita, PE/009393, PE/009441, PE/009474, PE/009551, PE/009643, PE/009653, PE/009688, PE/009768, PE/009790, PE/009798, PE/009810, PE/009822, PE/009823, PE/009830, PE/009838, PE/009849, PE/009852, PE/009854, PE/009905, PE/009906, PE/010004, PE/010008, PE/010028, PE/010029, PE/010070, PE/010080, PE/010081, PE/010090, PE/010091, PE/010093, PE/010101, PE/010136, PE/010165, PE/010166, PE/010169, PE/010171, PE/010181, PE/010182, PE/010186, PE/010188, PE/010190, PE/010193, PE/010195 a PE/010197, PE/010199, PE/010201, PE/010207, PE/010210, PE/010213 a PE/010218, PE/010221 a PE/010225, PE/010228, PE/010229, PE/010247, PE/010248, PE/010251, PE/010253, PE/010255, PE/010276 a PE/010278, PE/010282, PE/010287, PE/010294 y PE/010298, publicadas en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 8 de noviembre de 2018.
P. D. El Secretario General-Letrado Mayor,Fdo.: Carlos Ortega Santiago
Respuesta de la Consejería de Educación a la Iniciativa Parlamentaria P.E./0909474, formulada a la Junta de Castilla y León por D. Fernando Pablos Romo y D. Jesús Guerrero Arroyo, Procuradores del Grupo Parlamentario Socialista, relativa a la incorporación de personal de enfermería en los centros educativos de la Comunidad.
En respuesta a la Iniciativa Parlamentaria P.E./0909474 se manifiesta lo siguiente:
En total hay 32 enfermeros en los centros docentes públicos de la Comunidad de Castilla y León. A continuación se indica los centros en los que se desarrolla su activad (especificando localidad y provincia):
La previsión que contempla la Dirección General de Recursos Humanos respecto a la situación laboral del colectivo de enfermeros es la que se determina en el Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores.
Asimismo, la fórmula para el proceso de selección del personal laboral, como es el caso del personal de enfermería, es la establecida en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, es decir, concurso de traslados, concurso-oposición para acceso de nuevo ingreso y cobertura temporal a través de bolsa en aquellos supuestos en los que exista reserva de puesto por parte del personal laboral fijo. En este sentido, según dicho Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, el puesto de la competencia funcional de Enfermero está incluido en Grupo II, con un complemento específico código 22.
Coste total 32 puestos de Enfermero: 1.082.960,30 €
Aplicaciones presupuestarias:
– Básicas: 07.06.322A02.13000.0: 632.363,52 €
– Complementarias: 07.06.322A02.13100.0: 194.008,32 €
– Seguridad Social: 07.06.322A02.17000.0: 256.588,46 €
En caso de nuevas necesidades a mayores de las ya especificadas, el coste se calcularía en la misma proporción que dicho incremento y se procedería a su contratación.
En otro orden de cosas, la Consejería de Educación está trabajando en la elaboración de una normativa que regule medidas dirigidas al alumnado que presenta necesidad de atención sanitaria socio-sanitaria de carácter transitorio, permanente o continuado. Y en este proceso de elaboración se está llevando a cabo un trabajo interdepartamental, manteniendo reuniones periódicas al objeto con representantes de las Consejerías de Sanidad y de Familia e Igualdad de Oportunidades.
Igualmente, dentro de la estrategia de participación de las familias en el sistema educativo que promueve la Consejería de Educación, se mantienen reuniones periódicas con entidades y asociaciones representativas del alumnado con necesidades educativas especiales para tratar todo tipo de asuntos que afectan a la educación y bienestar de este alumnado. Y como consecuencia de ellas, se han recogido aquellas aportaciones y demandas de dichas entidades que se han considerado útiles a la hora de elaborar la norma.
Valladolid, 19 de octubre de 2018.
EL CONSEJERO,Fdo.: Fernando Rey Martínez.
PE/009474-3
CVE="BOCCL-09-033862"
Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León
IX Legislatura
Pag. 70714
BOCCL nº 545/9 del 21/3/2019
CVE: BOCCL-09-033862
4.- IMPULSO Y CONTROL DE LA ACCIÓN DE GOBIERNO
463.- Preguntas para respuesta escrita
PE/009474-3
Contestación de la Junta de Castilla y León a la pregunta para respuesta escrita formulada por los Procuradores D. Fernando Pablos Romo y D. Jesús Guerrero Arroyo, relativa a incorporación de personal de enfermería en los centros educativos de la Comunidad, publicada en el Boletín Oficial de estas Cortes, n.º 435, de 22 de junio de 2018.
RESOLUCIÓN
PRESIDENCIA
De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de las Contestaciones de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita, PE/009393, PE/009441, PE/009474, PE/009551, PE/009643, PE/009653, PE/009688, PE/009768, PE/009790, PE/009798, PE/009810, PE/009822, PE/009823, PE/009830, PE/009838, PE/009849, PE/009852, PE/009854, PE/009905, PE/009906, PE/010004, PE/010008, PE/010028, PE/010029, PE/010070, PE/010080, PE/010081, PE/010090, PE/010091, PE/010093, PE/010101, PE/010136, PE/010165, PE/010166, PE/010169, PE/010171, PE/010181, PE/010182, PE/010186, PE/010188, PE/010190, PE/010193, PE/010195 a PE/010197, PE/010199, PE/010201, PE/010207, PE/010210, PE/010213 a PE/010218, PE/010221 a PE/010225, PE/010228, PE/010229, PE/010247, PE/010248, PE/010251, PE/010253, PE/010255, PE/010276 a PE/010278, PE/010282, PE/010287, PE/010294 y PE/010298, publicadas en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 8 de noviembre de 2018.
P. D. El Secretario General-Letrado Mayor,Fdo.: Carlos Ortega Santiago
TEXTO
Respuesta de la Consejería de Educación a la Iniciativa Parlamentaria P.E./0909474, formulada a la Junta de Castilla y León por D. Fernando Pablos Romo y D. Jesús Guerrero Arroyo, Procuradores del Grupo Parlamentario Socialista, relativa a la incorporación de personal de enfermería en los centros educativos de la Comunidad.
En respuesta a la Iniciativa Parlamentaria P.E./0909474 se manifiesta lo siguiente:
En total hay 32 enfermeros en los centros docentes públicos de la Comunidad de Castilla y León. A continuación se indica los centros en los que se desarrolla su activad (especificando localidad y provincia):
La previsión que contempla la Dirección General de Recursos Humanos respecto a la situación laboral del colectivo de enfermeros es la que se determina en el Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores.
Asimismo, la fórmula para el proceso de selección del personal laboral, como es el caso del personal de enfermería, es la establecida en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, es decir, concurso de traslados, concurso-oposición para acceso de nuevo ingreso y cobertura temporal a través de bolsa en aquellos supuestos en los que exista reserva de puesto por parte del personal laboral fijo. En este sentido, según dicho Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, el puesto de la competencia funcional de Enfermero está incluido en Grupo II, con un complemento específico código 22.
Coste total 32 puestos de Enfermero: 1.082.960,30 €
Aplicaciones presupuestarias:
– Básicas: 07.06.322A02.13000.0: 632.363,52 €
– Complementarias: 07.06.322A02.13100.0: 194.008,32 €
– Seguridad Social: 07.06.322A02.17000.0: 256.588,46 €
En caso de nuevas necesidades a mayores de las ya especificadas, el coste se calcularía en la misma proporción que dicho incremento y se procedería a su contratación.
En otro orden de cosas, la Consejería de Educación está trabajando en la elaboración de una normativa que regule medidas dirigidas al alumnado que presenta necesidad de atención sanitaria socio-sanitaria de carácter transitorio, permanente o continuado. Y en este proceso de elaboración se está llevando a cabo un trabajo interdepartamental, manteniendo reuniones periódicas al objeto con representantes de las Consejerías de Sanidad y de Familia e Igualdad de Oportunidades.
Igualmente, dentro de la estrategia de participación de las familias en el sistema educativo que promueve la Consejería de Educación, se mantienen reuniones periódicas con entidades y asociaciones representativas del alumnado con necesidades educativas especiales para tratar todo tipo de asuntos que afectan a la educación y bienestar de este alumnado. Y como consecuencia de ellas, se han recogido aquellas aportaciones y demandas de dichas entidades que se han considerado útiles a la hora de elaborar la norma.
Valladolid, 19 de octubre de 2018.
EL CONSEJERO,Fdo.: Fernando Rey Martínez.
PE/009474-3
CVE="BOCCL-09-033862"
