PE/000176-3

PRESIDENCIA

De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de las Contestaciones de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita, PE/000031 a PE/000086, PE/000132 a PE/000137, PE/000140, PE/000143, PE/000144, PE/000176, PE/000197 a PE/000202, PE/000209, PE/000211 a PE/000216, PE/000239, PE/000268, PE/000269, PE/000272, PE/000289, PE/000293 a PE/000297, PE/000301, PE/000302, PE/000307 a PE/000310, PE/000315 a PE/000324, PE/000326 a PE/000329, PE/000331, PE/000333, PE/000335, PE/000360, PE/000365 y PE/000378, publicadas en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.

En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 8 de noviembre de 2019.

El Presidente de las Cortes de Castilla y León,

Fdo.: Luis Fuentes Rodríguez

El presente documento contiene imágenes. Puede consultar la versión íntegra del mismo en la publicación en formato PDF, BOCCL-10-001808.

Respuesta de la Consejería de Educación a la Iniciativa Parlamentaria P.E./1000176, formulada a la Junta de Castilla y León por D. Ángel Hernández Martínez, D.ª Virginia Barcones Sanz, D.ª Judith Villar Lacueva, D. Fernando Pablos Romo y D. Jesús Guerrero Arroyo, Procuradores del Grupo Parlamentario Socialista, relativa a bajas del profesorado y otro personal.

En respuesta a la Iniciativa Parlamentaria P.E./1000176, se manifiesta lo siguiente:

Se acompañan, como anexos a esta respuesta, las bajas del profesorado y otro personal, en cada centro escolar, durante los últimos cinco años, en la provincia de Soria.

Con respecto al personal docente, el número de días en que el puesto de trabajo no ha sido cubierto se computa a partir de los plazos señalados, en la normativa vigente en cada momento. Los plazos con signo negativo, indican la antelación con la que la plaza se ha cubierto con respecto al plazo señalado por la norma.

La cobertura de las bajas de personal laboral no docente se realiza, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 21/2018, de 26 de julio, por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

Conforme a los datos señalados anteriormente, el promedio de días que se tarda en cubrir un puesto, en la provincia de Soria, es el siguiente:

Las bajas de personal docente se cubren, en el marco del Acuerdo de 19 de mayo de 2006, de mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la Comunidad de Castilla y León”, mediante el llamamiento a los integrantes de las listas vigentes de aspirantes al desempeño de puestos en régimen de interinidad, en los términos previstos en el apartado vigésimo de la Resolución de 21 de junio de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se convocan los procesos de adjudicación informatizada de puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad en los centros públicos no universitarios y servicios de apoyo a los mismos dependientes de la Consejería de Educación, para el curso escolar 2019/2020.

Valladolid, 5 de noviembre de 2019.

LA CONSEJERA,

Fdo.: Rocío Lucas Navas.