PRESIDENCIA
La Mesa de las Cortes de Castilla y León, en su reunión de 28 de agosto de 2020, ha admitido a trámite las Preguntas para respuesta escrita PE/004089 a PE/004410.
Con esta misma fecha se remiten a la Junta de Castilla y León.
De conformidad con el artículo 64 del Reglamento se ordena su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 28 de agosto de 2020.
El Secretario de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: José Francisco Martín Martínez
El Presidente de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Luis Fuentes Rodríguez
A LA MESA DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN
Jesús Mª García Conde del Castillo, procurador del Grupo Mixto por el partido político VOX, al amparo de lo establecido en los artículos 155 y siguientes del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, formula las siguientes preguntas al Consejero de la Presidencia, D. Angel Mariano Ibáñez Hernando, para su contestación escrita:
-EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
PRIMERO.-
El 7 de febrero 2020, el Gobierno de España respondió a una serie de preguntas que VOX había planteado sobre el número de trabajadores interinos (funcionario y laboral) en la AGE. Las cifras reflejadas en esas respuestas son las siguientes:
personal funcionario interino
personal laboral con contrato interinidad
TOTAL
personal funcionario de carrera
Interinidad / Funcionario carrera
2010
6.105,00
4.930,00
11.035,00
137.693,00
8,01%
2011
4.613,00
4.150,00
8.763,00
138,337,00
6,33%
2012
4.728,00
3.722,00
8.450,00
137.285,00
6,16%
2013
3.865,00
3.525,00
7.390,00
134.649,00
5,49%
2014
4.578,00
1.457,00
6.035,00
130.223,00
4.63%
2015
4.627,00
1.419,00
6.046,00
126.773,00
4,77%
2016
4.967,00
1.531,00
6.498,00
123.410,00
5,27%
2017
5.268,00
1.492,00
6.760,00
120.994,00
5,59%
2018
5.420,00
1.656,00
7.076,00
118.320,00
5,98%
2019
5.631,00
1.857,00
7.488,00
115.807,00
6,47%
Así pues, entre los años 2010 y 2019, de acuerdo con las cifras facilitadas por el Gobierno, la tasa media de interinidad -de funcionarios y empleados laborales- representa un 5,87%. Es decir, la Administración General del Estado mantiene una tasa prácticamente constante del 5,87% de interinidad en su estructura.
SEGUNDO.-
Pues bien, la anterior cifra del 5,87% de interinidad media en la Administración General del Estado, no ofrece una imagen representativa de cuál es la situación real. Pero, si la imagen de la AGE ya es limitada, la situación de las CC.AA. es totalmente opaca.
Así las cosas, es evidente que en algunos sectores de la administración habrá mayor ratio de interinos que en otros. En concreto, interesa saber cuál es el impacto de la interinidad en los sectores siguientes:
Educación escolar (primaria, ESO y bachiller);
Educación universitaria;
Sanidad, incluyendo funcionario y estatutario;
- Funcionarios y personal laboral de organismos autónomos, agencias, institutos
y observatorios públicos.
Creemos que es necesario conocer dentro de esos sectores cuál es el número de funcionarios, estatutarios y personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y que sean reflejados en la siguiente tabla, para cada uno de los sectores:
AÑO
Funcionarios en el sector XX
Estatutarios en el sector XX
Personal Laboral en el sector XX
PERSONAL INTERINO/ TEMPORAL
PERSONAL FIJO
TASA DE INTERINIDAD/ TEMPORALIDAD
Personal Funcionario interino
Personal Funcionario de Carrera
TOTAL
Personal Estatutario Temporal (nombramiento interino, de carácter eventual, de sustitución)
Personal Estatutario Fijo
TOTAL
Personal Laboral Eventual o Contratado por Obra o Servicio
Personal Laboral Fijo o Fijo Discontinuo
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TOTAL
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Por todo ello, el Procurador de Vox en las Cortes de Castilla y León presenta la siguiente,
PREGUNTA
¿Cómo ha evolucionado el número de personal de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, entre los años 2010 y 2019, en las áreas de educación escolar (primaria, ESO y bachiller), área de educación universitaria, área de sanidad, y organismos autónomos, agencias, institutos y observatorios públicos?
Se incluirá, dentro del personal, de manera separada al’
* Personal funcionario interino/personal funcionario de carrera
* Personal estatutario temporal (nombramiento interino, de carácter eventual, de sustitución)/personal estatutario fijo
* Personal laboral eventual o contratado por obra o servicio/ y personal laboral fijo)
En Valladolid, a 31 de julio de 2020
PE/004388-01
CVE="BOCCL-10-012460"
PRESIDENCIA
La Mesa de las Cortes de Castilla y León, en su reunión de 28 de agosto de 2020, ha admitido a trámite las Preguntas para respuesta escrita PE/004089 a PE/004410.
Con esta misma fecha se remiten a la Junta de Castilla y León.
De conformidad con el artículo 64 del Reglamento se ordena su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 28 de agosto de 2020.
El Secretario de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: José Francisco Martín Martínez
El Presidente de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Luis Fuentes Rodríguez
TEXTO
A LA MESA DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN
Jesús Mª García Conde del Castillo, procurador del Grupo Mixto por el partido político VOX, al amparo de lo establecido en los artículos 155 y siguientes del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, formula las siguientes preguntas al Consejero de la Presidencia, D. Angel Mariano Ibáñez Hernando, para su contestación escrita:
-EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
PRIMERO.-
El 7 de febrero 2020, el Gobierno de España respondió a una serie de preguntas que VOX había planteado sobre el número de trabajadores interinos (funcionario y laboral) en la AGE. Las cifras reflejadas en esas respuestas son las siguientes:
personal funcionario interino
personal laboral con contrato interinidad
TOTAL
personal funcionario de carrera
Interinidad / Funcionario carrera
2010
6.105,00
4.930,00
11.035,00
137.693,00
8,01%
2011
4.613,00
4.150,00
8.763,00
138,337,00
6,33%
2012
4.728,00
3.722,00
8.450,00
137.285,00
6,16%
2013
3.865,00
3.525,00
7.390,00
134.649,00
5,49%
2014
4.578,00
1.457,00
6.035,00
130.223,00
4.63%
2015
4.627,00
1.419,00
6.046,00
126.773,00
4,77%
2016
4.967,00
1.531,00
6.498,00
123.410,00
5,27%
2017
5.268,00
1.492,00
6.760,00
120.994,00
5,59%
2018
5.420,00
1.656,00
7.076,00
118.320,00
5,98%
2019
5.631,00
1.857,00
7.488,00
115.807,00
6,47%
Así pues, entre los años 2010 y 2019, de acuerdo con las cifras facilitadas por el Gobierno, la tasa media de interinidad -de funcionarios y empleados laborales- representa un 5,87%. Es decir, la Administración General del Estado mantiene una tasa prácticamente constante del 5,87% de interinidad en su estructura.
SEGUNDO.-
Pues bien, la anterior cifra del 5,87% de interinidad media en la Administración General del Estado, no ofrece una imagen representativa de cuál es la situación real. Pero, si la imagen de la AGE ya es limitada, la situación de las CC.AA. es totalmente opaca.
Así las cosas, es evidente que en algunos sectores de la administración habrá mayor ratio de interinos que en otros. En concreto, interesa saber cuál es el impacto de la interinidad en los sectores siguientes:
Educación escolar (primaria, ESO y bachiller);
Educación universitaria;
Sanidad, incluyendo funcionario y estatutario;
- Funcionarios y personal laboral de organismos autónomos, agencias, institutos
y observatorios públicos.
Creemos que es necesario conocer dentro de esos sectores cuál es el número de funcionarios, estatutarios y personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y que sean reflejados en la siguiente tabla, para cada uno de los sectores:
AÑO
Funcionarios en el sector XX
Estatutarios en el sector XX
Personal Laboral en el sector XX
PERSONAL INTERINO/ TEMPORAL
PERSONAL FIJO
TASA DE INTERINIDAD/ TEMPORALIDAD
Personal Funcionario interino
Personal Funcionario de Carrera
TOTAL
Personal Estatutario Temporal (nombramiento interino, de carácter eventual, de sustitución)
Personal Estatutario Fijo
TOTAL
Personal Laboral Eventual o Contratado por Obra o Servicio
Personal Laboral Fijo o Fijo Discontinuo
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TOTAL
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Por todo ello, el Procurador de Vox en las Cortes de Castilla y León presenta la siguiente,
PREGUNTA
¿Cómo ha evolucionado el número de personal de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, entre los años 2010 y 2019, en las áreas de educación escolar (primaria, ESO y bachiller), área de educación universitaria, área de sanidad, y organismos autónomos, agencias, institutos y observatorios públicos?
Se incluirá, dentro del personal, de manera separada al’
* Personal funcionario interino/personal funcionario de carrera
* Personal estatutario temporal (nombramiento interino, de carácter eventual, de sustitución)/personal estatutario fijo
* Personal laboral eventual o contratado por obra o servicio/ y personal laboral fijo)
En Valladolid, a 31 de julio de 2020
PE/004388-01
CVE="BOCCL-10-012460"