PE/004537-3

PRESIDENCIA

De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de las Contestaciones de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita, PE/004487 a PE/004491, PE/004530, PE/004537, PE/004539, PE/004540, PE/004574, PE/004624, PE/004626, PE/004628 a PE/004651, PE/004656, PE/004658, PE/004659, PE/004661, PE/004663 a PE/004665, PE/004667, PE/004669, PE/004670, PE/004672 a PE/004674, PE/004677, PE/004678, PE/004681, PE/004682, PE/004719, PE/004720, PE/004722 y PE/004730, publicadas en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.

En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 17 de diciembre de 2020.

El Presidente de las Cortes de Castilla y León,

Fdo.: Luis Fuentes Rodríguez.

El presente documento contiene imágenes. Puede consultar la versión íntegra del mismo en la publicación en formato PDF, BOCCL-10-014929.

Contestación a la Pregunta con respuesta Escrita P.E./1004537, formulada por la Procuradora Dña. Laura Domínguez Arroyo, perteneciente al Grupo Parlamentario Mixto, relativa a “Programa de Garantía Juvenil 2017 a 2019 y hasta septiembre de 2020”.

Recabada información de las Consejerías de Empleo e Industria, Familia e Igualdad de Oportunidades y Educación en relación con cuestión planteada en la pregunta escrita referenciada en el encabezamiento, tengo el honor de comunicar a V.E. la información aportada por dichas Consejerías en los ANEXOS que a continuación se relacionan:

ANEXO I: Consejería de Empleo e Industria

ANEXO II: Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades

ANEXO IV: Consejería de Educación

Valladolid, 10 de diciembre de 2020.

EL CONSEJERO DE LA PRESIDENCIA,

Fdo.: Ángel Ibáñez Hernando.

ANEXO I CONSEJERÍA DE EMPLEO E INDUSTRIA

P.E./1004537

En relación a las cuestiones que se plantean en la pregunta escrita de referencia se informa:

1.- BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS DE GARANTÍA JUVENIL EJECUTADOS POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN, POR PROVINCIA Y SEXO.

3.- ¿DE LAS PERSONAS INSCRITAS EN EL PROGRAMA DE GARANTÍA JUVENIL, EN LOS AÑOS 2017-2020, CUANTOS SE BENEFICIARON DE UNA CONTRATACIÓN LABORAL ESPECIFICANDO LAS EMPRESAS O ENTIDADES DONDE SE REALIZARON Y EL CARÁCTER DE LOS CONTRATOS QUE SE REALIZARON, DESAGREGADO POR SEXOS Y PROVINCIAS?

Se adjunta ANEXO, desglosado por años, provincias y sexo del destinatario de la subvención, así como empresa o entidad donde se ha procedido la contratación correspondiente a los programas ejecutados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, dirigidos al fomento del empleo cuyos destinatarios son jóvenes inscritos en el SNGJ, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, resultando un total de 195 contratos: 95 hombres y 100 mujeres.

4.- EN RELACIÓN CON LAS PERSONAS INSCRITAS EN EL SNGJ EN LOS AÑOS 2017-2020, ¿CUÁNTAS SE HAN BENEFICIADO DE LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS, ESPECIFICANDO LA EMPRESA O ENTIDAD DONDE SE REALIZARON Y EL CARÁCTER DE DICHA PRÁCTICA?.

En el año 2017 el programa de prácticas no laborales dirigidas a jóvenes titulados universitarios y de formación profesional de la Comunidad esta actuación fue convocada mediante Resolución de 30 de diciembre de 2016, del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones en el programa de prácticas no laborales realizadas por jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. (BOCyL 19 de enero de 2017).

Posteriormente, durante los años 2018-2020, se continúa con este programa con fondos autónomos.

En el ejercicio 2020, esta actuación ha sido aprobada mediante Acuerdo de la JCyL de 5 de noviembre, y tiene como objetivo subvencionar a las fundaciones de las universidades públicas de Castilla y León, los costes derivados del desarrollo de un programa de prácticas no laborales dirigidas a titulados, que incluye el importe de las becas a percibir por los destinatarios de las prácticas y la cuota empresarial a la S.S y los gastos de gestión del programa.

Las prácticas tienen una duración mínima de 4 meses y máxima de 6 meses y se desarrollarán prioritariamente en empresas tractoras de Castilla y León, en especial las vinculadas a sectores definidos como estratégicos dentro de la Estrategia Regional de Investigación e Innovación para una Especialización Inteligente (RIS3) y a aquellos en torno a los que gira la actividad de las agrupaciones empresariales innovadoras (AEI) o ‘cluster’ de la Comunidad. Importe individual de las becas: 660 euros/mes. (anualidad 2020-2021)

ANEXO II CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

P.E./1004537

El número de inscritos en el sistema de garantía juvenil, con detalle de la provincia y sexo, puede consultarse en la página web del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el siguiente enlace:

https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/encontrar-trabajo/Garantia-Juvenil/estadisticas-garantia-juvenil.html

Se adjunta Anexos con los datos solicitados que dispone la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades.

ANEXO III CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

P.E./1004537

En respuesta a la Iniciativa Parlamentaria P.E./1004537, se manifiesta lo siguiente:

En el marco de las ayudas destinadas a financiar acciones formativas con destino a jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, orientados profesionalmente a la docencia y a la intervención en programa socioeducativos, cofinanciadas con el Programa Operativo de Empleo Juvenil, los beneficiarios del programa durante los años 2018 y 2019, desagregados por provincias, y sexo, con un contrato de puesto de becario, del grupo 2, por un periodo de 15 horas a la semana, fueron los siguientes:

Por otra parte, en el desarrollo del Plan General de Formación Profesional 2016-2020 de Castilla y León, la línea de actuación “Jóvenes formados” plantea como una de sus acciones, “Desarrollo de actuaciones, en el marco del Programa de Garantía Juvenil, dirigidas a retornar al sistema de formación a aquellos jóvenes sin empleo que están fuera del sistema de formación, con el fin de mejorar su nivel de cualificación y/o empleabilidad”.

El objetivo era proporcionar a los participantes una herramienta lingüística que les facilite el acceso al empleo y la movilidad geográfica en otros países donde pueda existir oferta laboral.

Dicha acción se ha materializado en cursos intensivos de capacitación lingüística en lengua inglesa, en modalidad presencial, de un total de 90 horas. El curso se desarrolló entre los meses de octubre y diciembre durante los cursos 2016/2017, 2017/2018 y 2018/2019.

Pudieron participar, como alumnado de los cursos de perfeccionamiento de inglés, los titulados de formación profesional que se encontraban inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Los datos de participación desagregados por sexos y provincias se indican en la siguiente tabla:

Las 557 personas han sido contratadas por obra y servicio durante dos años y por una cuantía de 18.500 € anuales.

El desempeño de las funciones de estos beneficiarios se ha realizado en las universidades públicas de Castilla y León, con la siguiente distribución:

Universidad de Burgos: 135 beneficiarios.

Universidad de León: 138 beneficiarios.

Universidad de Salamanca: 155 beneficiarios.

Universidad de Valladolid: 129 beneficiarios.