PE/000776-2

PRESIDENCIA

De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de las contestaciones de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita PE/000246 a PE/000606, PE/000641, PE/000668 a PE/000670, PE/000691, PE/000709, PE/000711, PE/000712, PE/000715, PE/000720, PE/000729 a PE/000825, PE/000827 a PE/000830 y PE/000832, publicadas en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.

En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 5 de octubre de 2022.

El Presidente de las Cortes de Castilla y León,

Fdo.: Carlos Pollán Fernández.

El presente documento contiene imágenes. Puede consultar la versión íntegra del mismo en la publicación en formato PDF, BOCCL-11-002827.

Contestación a la Pregunta Escrita P.E. 776, formulada por D. Rubén Illera Redón, D.ª Consolación Pablos Labajo, D. Jesús Guerrero Arroyo y D.ª Nuria Rubio García, Procuradores pertenecientes al Grupo Parlamentario Socialista de las Cortes de Castilla y León sobre personal de los centros base y las unidades de valoración y atención a personas con discapacidad.

Con carácter general y como punto de partida para la contestación a esta pregunta parlamentaria, indicar que la recopilación de toda la información solicitada y correspondiente a los últimos 15 años resulta inviable con las herramientas informáticas que se dispone.

En este caso, se facilita dicha información a fecha actual, conforme figura en el sistema informático de gestión de personal “Pérsigo”.

La plantilla del personal, tanto laboral como funcionario, que ha formado parte de los centros base y de las UVAD durante los últimos 15 años, viene recogida en las correspondientes Relaciones de Puestos Trabajo de personal laboral y de personal funcionario que están publicadas en la Web de la Junta de Castilla y León, en el .siguiente enlace:

https://empleopublico.jcyl.es/web/es/informacion-publica-materia-empleo/relaciones-puestos-trabajo.html

Se adjunta Anexo con tabla donde figura a fecha actual la plantilla de personal de las UVAD, especificando la categoría, fecha de contratación y tipo de contrato.

En cuanto a la duración de los contratos, en el caso de que no se trate de personal fijo, es la prevista para cada modalidad en la normativa aplicable.

Respecto del tipo de jornada, son todos a jornada completa.

Asimismo en la tabla del Anexo se especifica cuantos son funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y sus años de antigüedad.

Según Pérsigo los profesionales jubilados en los centros base/UVAD desde julio/2007, son los siguientes, especificando el tipo de contrato, en su caso, la categoría y jornada laboral.



La información relativa a si el puesto ha sido ocupado, no se proporciona por el Sistema informático de gestión de personal (Pérsigo).

Ni el Sistema Pérsigo, ni el fichero FIE de la Seguridad Social permiten identificar las bajas y/o ausencias laborales que se han producido en el personal de los centros base/UVAD con una duración mayor a 6 meses en los últimos 15 años.

Valladolid, 23 de septiembre de 2021.

LA CONSEJERA,

Fdo.: María Isabel Blanco Llamas.