ACUERDO DE LA MESA DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN DE 24 DE OCTUBRE DE 2024 POR EL QUE SE APRUEBA LA CREACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE LA AUTORIDAD INDEPENDIENTE EN MATERIA DE CORRUPCIÓN DE CASTILLA Y LEÓN.
La Mesa de las Cortes de Castilla y León, en su reunión de 24 de octubre de 2024, ha adoptado el siguiente acuerdo:
Primero. De conformidad con lo establecido en el artículo 29.2 de la Ley 2/2022, de 9 de abril, reguladora del Consejo de Cuentas de Castilla y León, aprobar, a propuesta de esta Institución, la creación de la plantilla de personal de la Autoridad Independiente en materia de corrupción de Castilla y León en los términos fijados en el Anexo I que a continuación se inserta.
Segundo. El presente acuerdo se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León y surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación.
En ejecución de dicho acuerdo, se ordena su publicación en Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 24 de octubre de 2024.
El Secretario de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Diego Moreno Castrillo
El Presidente de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Carlos Pollán Fernández
Anexo I. Altas
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE FUNCIONARIOS
Cód. Denominación Dot. Nivel C.E. Provisión Localidad Requisitos de adscripción Funciones
Admón. Grupo Cuerpo/s Requisitos
AIC.F.01 Letrado 1 29 17 LD PA A.P. A1 Letrados 10 años de experiencia. (A)(B)(F)(J)
AIC.F.02 Técnico superior 1 29 17 LD PA A.P. A1 Licenciado/graduado en derecho. 5 años de experiencia. (B)(C)(F)(J)
AIC.F.03 Técnico superior 1 29 17 LD PA A.P. A1 5 años de experiencia. (B)(C)(F)(J)
AIC.F.04 Técnico 1 26 15 LD PA A.P. A1/A2 5 años de experiencia. (D)(E)(G)(I)(K)(J)
AIC.F.05 Gestor Administrativo 1 22 13 LD PA A.P. A2/C1 4 años de experiencia. (C)(D)(E)(I)(J)(L)(M)
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL EVENTUAL
Código Denominación Dot. Nivel C.E. Grupo de adscripción Localidad Titulación Adscripción Observaciones
AIC.E.01 Asesor 1 28 16 A1 PA Autoridad Independiente (J)
(A) Funciones de asesoramiento jurídico y de defensa en juicios de la Administración.
(B) Realización de informes jurídicos y/o propuestas de resolución.
(C) Bases de datos jurídicas.
(D) Organización y gestión documental en soportes informáticos.
(E) Dominio de aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario.
(F) Manejo de aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario.
(G) Administración y gestión de bases de datos documentales y relacionales.
(H) Tramitación de expedientes propios de una Secretaría General.
(I) Tareas de Registro General.
(J) Asesoramiento, asistencia y apoyo a la superior dirección.
(K) Coordinación de unidades administrativas.
(L) Tramitación de expedientes.
(M) Funciones de secretariado.
OIO/000001-01
CVE="BOCCL-11-010434"
ACUERDO DE LA MESA DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN DE 24 DE OCTUBRE DE 2024 POR EL QUE SE APRUEBA LA CREACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE LA AUTORIDAD INDEPENDIENTE EN MATERIA DE CORRUPCIÓN DE CASTILLA Y LEÓN.
La Mesa de las Cortes de Castilla y León, en su reunión de 24 de octubre de 2024, ha adoptado el siguiente acuerdo:
Primero. De conformidad con lo establecido en el artículo 29.2 de la Ley 2/2022, de 9 de abril, reguladora del Consejo de Cuentas de Castilla y León, aprobar, a propuesta de esta Institución, la creación de la plantilla de personal de la Autoridad Independiente en materia de corrupción de Castilla y León en los términos fijados en el Anexo I que a continuación se inserta.
Segundo. El presente acuerdo se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León y surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación.
En ejecución de dicho acuerdo, se ordena su publicación en Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 24 de octubre de 2024.
El Secretario de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Diego Moreno Castrillo
El Presidente de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Carlos Pollán Fernández
TEXTO
Anexo I. Altas
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE FUNCIONARIOS
Cód. Denominación Dot. Nivel C.E. Provisión Localidad Requisitos de adscripción Funciones
Admón. Grupo Cuerpo/s Requisitos
AIC.F.01 Letrado 1 29 17 LD PA A.P. A1 Letrados 10 años de experiencia. (A)(B)(F)(J)
AIC.F.02 Técnico superior 1 29 17 LD PA A.P. A1 Licenciado/graduado en derecho. 5 años de experiencia. (B)(C)(F)(J)
AIC.F.03 Técnico superior 1 29 17 LD PA A.P. A1 5 años de experiencia. (B)(C)(F)(J)
AIC.F.04 Técnico 1 26 15 LD PA A.P. A1/A2 5 años de experiencia. (D)(E)(G)(I)(K)(J)
AIC.F.05 Gestor Administrativo 1 22 13 LD PA A.P. A2/C1 4 años de experiencia. (C)(D)(E)(I)(J)(L)(M)
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL EVENTUAL
Código Denominación Dot. Nivel C.E. Grupo de adscripción Localidad Titulación Adscripción Observaciones
AIC.E.01 Asesor 1 28 16 A1 PA Autoridad Independiente (J)
(A) Funciones de asesoramiento jurídico y de defensa en juicios de la Administración.
(B) Realización de informes jurídicos y/o propuestas de resolución.
(C) Bases de datos jurídicas.
(D) Organización y gestión documental en soportes informáticos.
(E) Dominio de aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario.
(F) Manejo de aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario.
(G) Administración y gestión de bases de datos documentales y relacionales.
(H) Tramitación de expedientes propios de una Secretaría General.
(I) Tareas de Registro General.
(J) Asesoramiento, asistencia y apoyo a la superior dirección.
(K) Coordinación de unidades administrativas.
(L) Tramitación de expedientes.
(M) Funciones de secretariado.
OIO/000001-01
CVE="BOCCL-11-010434"