4.- IMPULSO Y CONTROL DE LA ACCIÓN DE GOBIERNO
463.- Preguntas para respuesta escrita
PE/001587-3
PRESIDENCIA
De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de las contestaciones de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita PE/001578 a PE/001581, PE/001583 a PE/001601, PE/001612 a PE/001614, PE/001617 a PE/001621, PE/001623 a PE/001626, PE/001658, PE/001663, PE/001668, PE/001669, PE/001671 a PE/001677, PE/001679, PE/001680 y PE/001684.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 3 de julio de 2023.
El Presidente de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Carlos Pollán Fernández.
ANEXO
CONTESTACIÓN CONJUNTA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
A LAS PREGUNTAS PARA RESPUESTA ESCRITA
PE/ RELATIVA A
001586 Cuál es la razón del incremento del número de personas empleadas al final de 2022 en 59 personas respecto al final de 2021.
001587 Cuál es el desglose de las nuevas personas empleadas por SOMACYL en 2022, indicando para cada uno la forma de provisión del puesto de trabajo.
Contestación a las Preguntas Escritas número 1101586 y 1101587 formuladas por D.ª Rosa Rubio Martín, D. José Luis Vázquez Fernández, D. Ángel Hernández Martínez y D. José Francisco Martín Martínez, Procuradores pertenecientes al Grupo Parlamentario Socialista de las Cortes de Castilla y León, relativas al incremento de personas empleadas por SOMACYL en 2022.
La Sociedad Pública de Infraestructuras y Medio Ambiente de Castilla y León, S.A. durante el año 2022 contrató el siguiente personal por los motivos que se indican a continuación:
Dos responsables técnicos y seis operarios por la puesta en marcha y nuevas obras de plantas potabilizadoras y plantas depuradoras.
Siete responsables técnicos y veintisiete técnicos por incremento del número de encomiendas de gestión entre las que destacan las dedicadas al apoyo en la tramitación de expedientes de ayudas al alquiler y políticas de Ordenación del Territorio, mapa concesional de Transportes Público de viajeros por carretera y sistemas tecnológicos para mejora del transporte, otras asistencias vinculadas con el apoyo técnico a la extinción de incendios forestales y el cuidado del medio ambiente, y asistencia técnica para tramitaciones en materia de economía circular y residuos.
Tres nuevos responsables técnicos y siete técnicos/ operarios por incremento o ampliación de las instalaciones de biomasa, redes de calor, biogás y otras instalaciones relacionadas con la generación de energías renovables.
Cinco técnicos y dos nuevos operarios como personal integrado en la estructura propia de SOMACYL suelo industrial y recursos naturales.
Quince técnicos de apoyo al CPM para cumplir con la encomienda de la Dirección General de Patrimonio Natural y Política Forestal, cuya duración se extendió desde julio a diciembre causando baja al término de la encomienda.
Además, se produjeron once bajas, y por tanto el mismo número de incorporaciones para sustituirlos.
El proceso de selección de personal se inicia con la comunicación al departamento de administración y finanzas de la necesidad de cubrir un puesto trabajo por la persona responsable del departamento de la futura incorporación, justificando la necesidad de cubrirlo, describiendo las características del puesto y los requisitos. Una vez aprobada la solicitud, se publica el anuncio a través de un portal de empleo de máxima difusión para recibir currículums y cumplir con el principio de publicidad y concurrencia.
La preselección de posibles candidatos se realiza por una empresa de selección ajena a SOMACYL que verifica el cumplimiento de los requisitos y comunica a los responsables del proceso en SOMACYL, la relación de candidatos que mejor se ajustan a las condiciones del puesto, los cuales pasan a una última fase de entrevistas, en la que el personal que interviene varia en función del puesto a cubrir, así interviene el Consejero Delegado para los perfiles de responsable o director y personal de la Dirección de Administración y Finanzas junto con personal del departamento de destino del candidato, para la selección de otros técnicos administrativos y de personal operario.
En todo caso, para la contratación de personal se tiene en cuenta la experiencia profesional, años de profesión, conocimientos, formación, disponibilidad y condiciones salariales.
Valladolid, 22 de junio de 2023.
EL CONSEJERO DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA
Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO
Fdo.: Juan Carlos Suárez-Quiñones Fernández.
PE/001587-3
CVE="BOCCL-11-006078"
Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León
XI Legislatura
Pag. 18170
BOCCL nº 176/11 del 10/7/2023
CVE: BOCCL-11-006078
4.- IMPULSO Y CONTROL DE LA ACCIÓN DE GOBIERNO
463.- Preguntas para respuesta escrita
PE/001587-3
Contestación conjunta de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita formuladas por los Procuradores Dña. Rosa María Rubio Martín, D. José Luis Vázquez Fernández, D. Ángel Hernández Martínez y D. José Francisco Martín Martínez, relacionadas en el anexo, publicadas en el Boletín Oficial de estas Cortes, n.º 143, de 2 de mayo de 2023.
RESOLUCIÓN
PRESIDENCIA
De conformidad con el artículo 64 del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, se ordena la publicación de las contestaciones de la Junta de Castilla y León a las preguntas para respuesta escrita PE/001578 a PE/001581, PE/001583 a PE/001601, PE/001612 a PE/001614, PE/001617 a PE/001621, PE/001623 a PE/001626, PE/001658, PE/001663, PE/001668, PE/001669, PE/001671 a PE/001677, PE/001679, PE/001680 y PE/001684.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 3 de julio de 2023.
El Presidente de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Carlos Pollán Fernández.
TEXTO
ANEXO
CONTESTACIÓN CONJUNTA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
A LAS PREGUNTAS PARA RESPUESTA ESCRITA
PE/ RELATIVA A
001586 Cuál es la razón del incremento del número de personas empleadas al final de 2022 en 59 personas respecto al final de 2021.
001587 Cuál es el desglose de las nuevas personas empleadas por SOMACYL en 2022, indicando para cada uno la forma de provisión del puesto de trabajo.
Contestación a las Preguntas Escritas número 1101586 y 1101587 formuladas por D.ª Rosa Rubio Martín, D. José Luis Vázquez Fernández, D. Ángel Hernández Martínez y D. José Francisco Martín Martínez, Procuradores pertenecientes al Grupo Parlamentario Socialista de las Cortes de Castilla y León, relativas al incremento de personas empleadas por SOMACYL en 2022.
La Sociedad Pública de Infraestructuras y Medio Ambiente de Castilla y León, S.A. durante el año 2022 contrató el siguiente personal por los motivos que se indican a continuación:
Dos responsables técnicos y seis operarios por la puesta en marcha y nuevas obras de plantas potabilizadoras y plantas depuradoras.
Siete responsables técnicos y veintisiete técnicos por incremento del número de encomiendas de gestión entre las que destacan las dedicadas al apoyo en la tramitación de expedientes de ayudas al alquiler y políticas de Ordenación del Territorio, mapa concesional de Transportes Público de viajeros por carretera y sistemas tecnológicos para mejora del transporte, otras asistencias vinculadas con el apoyo técnico a la extinción de incendios forestales y el cuidado del medio ambiente, y asistencia técnica para tramitaciones en materia de economía circular y residuos.
Tres nuevos responsables técnicos y siete técnicos/ operarios por incremento o ampliación de las instalaciones de biomasa, redes de calor, biogás y otras instalaciones relacionadas con la generación de energías renovables.
Cinco técnicos y dos nuevos operarios como personal integrado en la estructura propia de SOMACYL suelo industrial y recursos naturales.
Quince técnicos de apoyo al CPM para cumplir con la encomienda de la Dirección General de Patrimonio Natural y Política Forestal, cuya duración se extendió desde julio a diciembre causando baja al término de la encomienda.
Además, se produjeron once bajas, y por tanto el mismo número de incorporaciones para sustituirlos.
El proceso de selección de personal se inicia con la comunicación al departamento de administración y finanzas de la necesidad de cubrir un puesto trabajo por la persona responsable del departamento de la futura incorporación, justificando la necesidad de cubrirlo, describiendo las características del puesto y los requisitos. Una vez aprobada la solicitud, se publica el anuncio a través de un portal de empleo de máxima difusión para recibir currículums y cumplir con el principio de publicidad y concurrencia.
La preselección de posibles candidatos se realiza por una empresa de selección ajena a SOMACYL que verifica el cumplimiento de los requisitos y comunica a los responsables del proceso en SOMACYL, la relación de candidatos que mejor se ajustan a las condiciones del puesto, los cuales pasan a una última fase de entrevistas, en la que el personal que interviene varia en función del puesto a cubrir, así interviene el Consejero Delegado para los perfiles de responsable o director y personal de la Dirección de Administración y Finanzas junto con personal del departamento de destino del candidato, para la selección de otros técnicos administrativos y de personal operario.
En todo caso, para la contratación de personal se tiene en cuenta la experiencia profesional, años de profesión, conocimientos, formación, disponibilidad y condiciones salariales.
Valladolid, 22 de junio de 2023.
EL CONSEJERO DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA
Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO
Fdo.: Juan Carlos Suárez-Quiñones Fernández.
PE/001587-3
CVE="BOCCL-11-006078"
