APROBACIÓN POR LA COMISIÓN DE EMPLEO
La Comisión de Empleo de las Cortes de Castilla y León, en sesión celebrada el día 8 de febrero de 2018, con motivo del debate de la Proposición No de Ley, PNL/001815, presentada por las Procuradoras Dña. Adela Pascual Álvarez y Dña. Lorena González Guerrero, para instar a la Junta a que adopte las medidas que se solicitan para la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres, publicada en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León, n.º 354, de 26 de diciembre de 2017, aprobó la siguiente
RESOLUCIÓN
"Las Cortes de Castilla y león instan a la Junta de Castilla y León a:
a. La inmediata implementación de las medidas contempladas en la "Agenda para la Igualdad de Género 2020" conducentes a:
La reducción de la brecha y la desigualdad salariales y de las pensiones y, por consiguiente, la pobreza entre las mujeres y
Al aumento de la participación de la mujer en el mercado laboral e igual independencia económica.
b. Continuar colaborando en materia de negociación colectiva con las Oficinas Territoriales de Trabajo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para tratar de detectar y evitar discriminaciones directas o indirectas por razón de sexo.
c. Mantener la vía abierta a la tramitación de quejas y denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y recibir información a través de las Oficinas Territoriales de Trabajo a través de canales alternativos que permitan dar una mejor atención a los usuarios.
d. Mejorar las políticas de igualdad de oportunidades que faciliten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y que contribuyan a la permanencia de las mujeres en el mercado laboral y posibiliten su desarrollo profesional".
De conformidad con el artículo 64 del Reglamento se ordena su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 8 de febrero de 2018.
La Presidenta de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Silvia Clemente Municio
PNL/001815-02
CVE="BOCCL-09-023836"
APROBACIÓN POR LA COMISIÓN DE EMPLEO
La Comisión de Empleo de las Cortes de Castilla y León, en sesión celebrada el día 8 de febrero de 2018, con motivo del debate de la Proposición No de Ley, PNL/001815, presentada por las Procuradoras Dña. Adela Pascual Álvarez y Dña. Lorena González Guerrero, para instar a la Junta a que adopte las medidas que se solicitan para la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres, publicada en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León, n.º 354, de 26 de diciembre de 2017, aprobó la siguiente
RESOLUCIÓN
"Las Cortes de Castilla y león instan a la Junta de Castilla y León a:
a. La inmediata implementación de las medidas contempladas en la "Agenda para la Igualdad de Género 2020" conducentes a:
La reducción de la brecha y la desigualdad salariales y de las pensiones y, por consiguiente, la pobreza entre las mujeres y
Al aumento de la participación de la mujer en el mercado laboral e igual independencia económica.
b. Continuar colaborando en materia de negociación colectiva con las Oficinas Territoriales de Trabajo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para tratar de detectar y evitar discriminaciones directas o indirectas por razón de sexo.
c. Mantener la vía abierta a la tramitación de quejas y denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y recibir información a través de las Oficinas Territoriales de Trabajo a través de canales alternativos que permitan dar una mejor atención a los usuarios.
d. Mejorar las políticas de igualdad de oportunidades que faciliten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y que contribuyan a la permanencia de las mujeres en el mercado laboral y posibiliten su desarrollo profesional".
De conformidad con el artículo 64 del Reglamento se ordena su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León.
En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 8 de febrero de 2018.
La Presidenta de las Cortes de Castilla y León,
Fdo.: Silvia Clemente Municio
PNL/001815-02
CVE="BOCCL-09-023836"