Personal al servicio de las Cortes de Castilla y León
Es personal de plantilla el que en virtud de nombramiento legal se halle incorporado a la misma con carácter permanente, mediante una relación estatutaria de servicios profesionales y sea retribuido con cargo al Presupuesto de las Cortes.
El personal de plantilla se integrará en alguno de los siguientes Cuerpos:
a) Letrados.
b) Técnico.
c) Gestión.
d) Oficial Administrativo.
e) Subalterno.
El personal de plantilla de las Cortes de Castilla y León, incluida la institución del Procurador del Común, está integrado, en la actualidad, en servicio activo, por un total de 94 funcionarios, distribuidos de la siguiente manera entre los distintos Cuerpos:
| Letrados | Técnicos Superiores | Cuerpo de Gestión | Oficiales Administrativos | Subalternos | Subalternos (conductores) |
| 5 | 6 | 16 | 42 | 18 | 7 |
Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, realiza funciones en puestos de trabajo expresamente calificados como de confianza o asesoramiento especial no reservado al personal de plantilla o contratado. Será nombrado y separado libremente por el Presidente de las Cortes a propuesta del titular del órgano al que se encuentre adscrito. En todo caso, cesará de modo automático cuando cese el titular del órgano al que preste su función de confianza o asesoramiento.
El número de puestos de trabajo reservados a esta clase de personal será fijado por la Mesa de las Cortes a través de la relación de puestos de trabajo y se fijará en los Presupuestos anuales de la Cámara la cantidad asignada para la retribución de este personal.
Conforme a la Relación de Puestos de Trabajo, el personal eventual está integrado por 22 puestos de trabajo:
Presidencia
| Código RPT | Puesto | Nombramiento |
| P.1.0.0.00 | Director del Gabinete de la Presidencia |  |
| P.1.0.0.01 | Asesor del Presidente | Vacante |
| P.1.0.1.01 | Coordinador de la Oficina del Presidente | |
| P.1.1.0.90 | Conductor del Gabinete de la Presidencia | |
| P.1.2.0.01 | Jefatura de Estudios y Documentación | |
| P.1.3.0.00 | Jefatura de Relaciones con los Medios de Comunicación | |
| P.1.4.0.00 | Jefatura de Relaciones Externas y Protocolo | |
Mesa de las Cortes de Castilla y León
| Código RPT | Puesto | Nombramiento |
| M.1.1.0.00 | Asesor de la Vicepresidencia Primera | |
| M.1.1.0.01 | Asesor de la Vicepresidencia Primera | |
| M.1.1.1.01 | Adjunto a los asesores de la Vicepresidencia Primera | |
| M.1.2.0.00 | Asesor de la Vicepresidencia Segunda | |
| M.1.2.0.01 | Asesor de la Vicepresidencia Segunda | |
| M.1.2.1.01 | Adjunto a los asesores de la Vicepresidencia Segunda | |
| M.2.1.0.00 | Asesor de la Secretaría Primera | |
| M.2.2.0.00 | Asesor de la Secretaría Segunda | |
| M.2.3.0.00 | Asesor de la Secretaría Tercera | |
Grupos Parlamentarios
| Código RPT | Puesto | Nombramiento |
| G.1.0.0.01 | Asesor de Grupo Parlamentario | |
| G.1.0.0.02 | Asesor de Grupo Parlamentario | |
| G.1.0.0.03 | Asesor de Grupo Parlamentario | |
| G.1.0.0.04 | Asesor de Grupo Parlamentario | |
| G.1.0.0.05 | Asesor de Grupo Parlamentario | |
Es personal interino el que, por razones de necesidad o urgencia, ocupa plaza de plantilla en tanto no se provean por personal de plantilla.
En estos momentos, hay 2 funcionarios interinos en las Cortes de Castilla y León.
Es personal contratado el que, por relación contractual, preste sus servicios para la realización de funciones que no hayan de ser desempeñadas por personal de plantilla o eventual.
En estos momentos, no hay personal contratado en las Cortes de Castilla y León.
Origen de los datos
Última actualización:Julio 2024
Información suministrada por:Secretaría General
Servicio de Gestión Administrativa
Sección de Personal
