Personal al servicio de las Cortes de Castilla y León

Conforme a lo dispuesto en el artículo 25 del Estatuto de Personal de las Cortes de Castilla y León, el personal al servicio de las Cortes de Castilla y León podrá estar integrado por personal de plantilla, eventual, interino y contratado.

Funcionarios de las Cortes de Castilla y León

Es personal de plantilla el que en virtud de nombramiento legal se halle incorporado a la misma con carácter permanente, mediante una relación estatutaria de servicios profesionales y sea retribuido con cargo al Presupuesto de las Cortes.

El personal de plantilla se integrará en alguno de los siguientes Cuerpos:

a) Letrados.
b) Técnico.
c) Gestión.
d) Oficial Administrativo.
e) Subalterno.

El personal de plantilla de las Cortes de Castilla y León está integrado, en la actualidad, por un total de 93 funcionarios, distribuidos de la siguiente manera entre los distintos Cuerpos:

Letrados Técnicos Superiores Cuerpo de Gestión Oficiales Administrativos Subalternos Subalternos (conductores)
8 6 14 44 15 6

Personal eventual de las Cortes de Castilla y León

Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, realiza funciones en puestos de trabajo expresamente calificados como de confianza o asesoramiento especial no reservado al personal de plantilla o contratado. Será nombrado y separado libremente por el Presidente de las Cortes a propuesta del titular del órgano al que se encuentre adscrito. En todo caso, cesará de modo automático cuando cese el titular del órgano al que preste su función de confianza o asesoramiento.

El número de puestos de trabajo reservados a esta clase de personal será fijado por la Mesa de las Cortes a través de la relación de puestos de trabajo y se fijará en los Presupuestos anuales de la Cámara la cantidad asignada para la retribución de este personal.

Conforme a la Relación de Puestos de Trabajo, el personal eventual está integrado por 16 plazas:

  • Director del Gabinete de la Presidencia.
  • Director Adjunto del Gabinete de la Presidencia.
  • Administrativo del Gabinete de la Presidencia.
  • Conductor
  • Asesor de Presidencia (Servicio de Estudios y Documentación).
  • Jefe del Servicio de Relaciones con los Medios de Comunicación.
  • Jefe del Servicio de Relaciones Externas y Protocolo.
  • Asesor de la Vicepresidencia Primera.
  • Asesor de la Vicepresidencia Primera.
  • Adjunto a los Asesores de la Vicepresidencia Primera.
  • Asesor de la Vicepresidencia Segunda.
  • Asesor de la Vicepresidencia Segunda.
  • Adjunto a los Asesores de la Vicepresidencia Segunda.
  • Asesor de la Secretaría Primera.
  • Asesor de la Secretaría Segunda.
  • Asesor de la Secretaría Tercera.

En la actualidad, están cubiertas las 16 plazas previstas en la Relación de Puestos de Trabajo.

Personal interino de las Cortes de Castilla y León

Es personal interino el que, por razones de necesidad o urgencia, ocupa plaza de plantilla en tanto no se provean por personal de plantilla.

En estos momentos, no hay personal interino en las Cortes de Castilla y León.

Personal contratado en las Cortes de Castilla y León

Es personal contratado el que, por relación contractual, preste sus servicios para la realización de funciones que no hayan de ser desempeñadas por personal de plantilla o eventual.

En estos momentos, no hay personal contratado en las Cortes de Castilla y León.

Origen de los datos

Última actualización:

Enero 2017

Información suministrada por:

Sección de Personal

Sede de las Cortes de Castilla y León